Transparante en resultaatgerichte vergoeding
Elke onderneming is uniek. De omvang van de opdracht, de complexiteit van het dossier, de sector, het aantal potentiële kandidaat-kopers en de verwachte transactiewaarde verschillen van bedrijf tot bedrijf. Daarom wordt de vergoeding steeds individueel bepaald tijdens een vrijblijvend persoonlijk kennismakingsgesprek met Stefan.
Stefan kiest bewust voor een transparante en evenwichtige vergoedingsstructuur die de belangen van de ondernemer en die van de adviseur maximaal op elkaar afstemt. De vergoeding bestaat uit drie onderdelen:
Voorbereidingsvergoeding
Bij de opstart van het traject wordt een vast, niet-recupereerbaar bedrag aangerekend voor de voorbereiding van het dossier. Dit omvat onder meer:
- Analyse en voorbereiding van de onderneming
- Opmaak van het Information Memorandum (IM)
- Opmaak van de anonieme teaser
- Opmaak van de NDA (Non-Disclosure Agreement)
- Samenstelling van de verkoopdocumentatie
- Voorbereiding van de marktbenadering en investeerdersstrategie
Deze fase vormt de basis voor een professioneel en succesvol verkoopproces.
Retainervergoeding
Tijdens het actieve verkooptraject wordt enkel tijdens de eerste 6 maanden een maandelijkse onkostenvergoeding aangerekend. Deze vergoeding is volledig recupereerbaar bij een succesvolle afronding van de transactie en wordt in mindering gebracht van de uiteindelijke succesvergoeding.
Hierdoor blijft Ambition gedurende het volledige traject intensief betrokken bij de opvolging van kandidaat-kopers, onderhandelingen en het beheer van het verkoopproces.
Succesvergoeding
Bij een succesvolle verkoop van de onderneming wordt een vooraf overeengekomen percentage van de uiteindelijke transactiewaarde aangerekend.
Deze succesvergoeding zorgt ervoor dat de belangen van Ambition volledig gelijklopen met die van de ondernemer/aandeelhouder: hoe beter het resultaat voor de verkoper, hoe succesvoller de samenwerking.
Op die manier bent u verzekerd van een transparante, eerlijke en resultaatgerichte aanpak waarbij de focus steeds ligt op het realiseren van de best mogelijke transactie voor uw onderneming.
Benieuwd naar de vergoeding voor uw dossier?
Elke vergoeding wordt individueel bepaald tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Plan een kennismakingsgesprek